Optimômes propose aux collectivités locales et territoriales de revisiter l’offre d’accueil 0-13 ans de leur territoire. En amont de la nécessité de créer de nouvelles places d’accueil se pose d’abord la question de l’adéquation entre l’offre d’accueil et les besoins des familles. L’optimisation des structures existantes est un préalable qui permet de sortir les professionnels d’une logique de structure pour aller vers une logique de territoire.

Les formules d’accueil aujourd’hui développées par Optimômes s’inscrivent dans cette démarche.

Optimômes accompagne par ses offres sur mesure les entreprises qui ont compris que leur développement économique passe par leurs ressources humaines et que l’augmentation de leurs parts de marchés est aussi liée à la fidélisation de leurs salariés.

Optimômes accompagne des entreprises innovantes qui souhaitent concrétiser l’égalité entre les hommes et les femmes devant l’emploi en permettant à tous leurs salariés de rester socialement insérés.

La question de la conciliation traverse toutes les catégories socioprofessionnelles et Optimômes accompagne les entreprises qui pensent que cet enjeu est un axe stratégique de leurs relations sociales et de leurs ressources humaines.